Eind 2013 verhuisde de organisatie vanuit drie panden op het bedrijvenpark Arnhems Buiten naar het nieuwe gebouw Mariëndaal Centre of Excellence. In het ontwerp voor het nieuwe hoofdkantoor staan inspirerend werken, ontmoeten en vergaderen centraal. Het interieur stimuleert medewerkers tot samenwerken en zorgt dat ze elkaar makkelijk vinden.
Ook de verbinding met de omgeving is meegenomen in het interieurontwerp. De duurzame, natuurlijke materialen moeten bijdragen aan een wisselwerking tussen architectuur en het omringende landschap. Studio Groen+Schild heeft gekozen voor Cradle to Cradle-materialen, met bovendien vaak een tijdloze uitstraling: houten vloeren, tapijttegels, glazen wandsystemen, stalen wanden en een akoestische houten lattenwand.worden hergebruikt. Verschillende kleuren en fotowanden in de ontmoetingsruimten dragen bij aan de diversiteit in het interieur.
Opdrachtgever
TenneT Arnhem
Website
Interieur architect
Studio Groen+Schild, Deventer
Website
Gebouw architect
Group A architects, Rotterdam
Website
In dit project heeft GLASSOLUTIONS de volglazen geluidswerende scheidingswanden en bijpassende deuren geleverd, SYSTEMS CLIP-IN SILENCE en SYSTEMS SILENCE DOORS.
De essentiële voorwaarde voor de levering van de beglazing was dat milieuproductverklaringen (LCA/EPD) konden worden overlegd. Hetgeen ook in lijn is met de duurzaamheidsstrategie van Saint-Gobain. Alle beglazingen van Saint-Gobain hebben een levenscyclus analyse (LCA) ondergaan. Hiermee weten we het milieu-effect van het product tijdens alle levensfases, van productie, gebruik tot einde levensduur en recycling. En is duidelijk waar de verbeterpunten zitten.
Het interieur is zo ontworpen dat alle toegepaste materialen en producten met minimale inspanning zijn te demonteren - van de glaswanden tot het tegeltapijt - en kwalitatief hoogwaardig kunnen
De verdiepingen zijn open, ruimtes staan met elkaar in verbinding. De werkomgeving sluit aan bij mensen en werkprocessen. De verschillende activiteiten worden gefaciliteerd met passende bouwstenen. Medewerkers hebben geen vaste werkplek maar zoeken naar gelang de activiteit een van de teamtafels, workbenches, vergadertafels, loungeplekken of concentratiewerkplekken.